 |
|
|
个性化主页
|
如何制造一个“制度”，以防止员工偷窃。
已解决
悬赏分:  0
|
| 我是从事小贩生意，经常不见东西，包括金钱。 如何制造一个制度，以防止员工偷钱。谢谢！ |
| 提问者: yuo - 组长 七级 回答数: 2 |
| 可以从以下方面入手 1、加强员工思想及道德教育，让他们明白偷窃是一种违法行为，是要进派出所的。 每周要有一个全体总结会，来倾听员工意见、发现及解决问题 2、加强制度建设。采购、收银、卖场管理应该有明确的分工，指派具体负责人，每天进货多少，卖出多收，收入多少，逐日计算结清；收银最好采用电脑，卖出的每一笔都要录入电脑，而且要做好交接班；有条件的还可以安装防盗摄像头进行卖场及收银台的闭路监管。 3、要对员工进行适度的激励，对于表现不错的员工要在精神及物质上进行奖励，树立一个遵纪守法、勤奋向上的好员工榜样 4、有一个用人的标准，有一套招人的程序，对应聘的员工要进行仔细的甄选，发现好员工、杜绝害群之马进入。 |
||
回答者:
qw
- 副组长 六级 回答时间: 2008-01-09 08:57:44 |
||
|
||
| 需要自己有管理的态度和策略！制度要严格，比如适当的文字性告戒，比如跟他们建立良好的信任关系，比如用一个自己信任的人去对他们实行上下级的管理等！ 别把自己当小贩，要想的是有一天你成了企业家或者大商人以后钱怎么管，就不会为很少的员工而困惑了． 回答者:
ffdg1232
- 课长 九级 回答时间: 2008-01-21 16:56:20
|